自考00167劳动法模拟试题7

试题数量：32道
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试卷简介

该试卷共包含32道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。
- A.不得高于
- B.不得低于
- C.应相等于
- D.可低于
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2、[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以（）
申请仲裁
- A.向法院申请支付令
- B.请求劳动行政部门依法处理
- C.直接起诉，要求解除劳动合同
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3、[单选题]《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- A.必须
- B.应当
- C.可以
- D.能够
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4、[单选题]领取失业救济金的期限最长为（）
- A.6个月
- B.12个月
- C.24个月
- D.36个月
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5、[单选题]职工或者直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任
- A.用人单位
- B.职工
- C.法院
- D.用人单位和职工分别举证
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6、[单选题]某女职工遇到难产，后生下双胞胎，其产假应不少于（）
- A.75天
- B.90天
- C.105天
- D.120天
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7、[单选题]国家规定的产假期限是( )。
- A.不少于60天
- B.不少于90天
- C.不少于100天
- D.不少于120天
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8、[单选题]国家规定生育保险基金的缴费比例是( )。
- A.1％
- B.1％以上
- C.1％以下
- D.各地自行决定
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9、[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。
- A.5
- B.7
- C.10
- D.15
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10、[单选题]工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费（）。
- A.报销90%
- B.全额报销
- C.报销80%
- D.报销50%
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11、[单选题]工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过（）个月。
- A.16
- B.28
- C.30
- D.36
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12、[单选题]按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）。
- A.外事故
- B.非工伤
- C.工伤
- D.自残
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13、[单选题]参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是（）%。
- A.2，2
- B.2，1
- C.1，1
- D. 3，1
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14、[单选题]国家规定企业缴纳基本养老保险费比例一般不超过企业工资总额的（）%。
- A.11
- B.20
- C.8
- D.16
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15、[单选题]国家规定企业职工个人缴纳基本养老保险费比例最终为( )%。
- A.4
- B.6
- C.8
- D.11
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16、[多选题]劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）
- A.婚假期间
- B.以被告身份参加诉讼活动
- C.劳动教养、拘留期间
- D.探亲假期间
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