自考00167劳动法模拟试题6

试题数量：23道
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试卷简介

该试卷共包含23道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）
- A.《全国年节及纪念日放假办法》
- B.《国务院关于职工工作时间的规定》
- C.《中华人民共和国劳动法》
- D.《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
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2、[单选题]非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时，累计每周工作时间不超过（）小时的用工形式
- A.4、24
- B.5、30
- C.6、36
- D.3、18
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3、[单选题]根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔（），给予探亲假一次，每次20天
- A.2年
- B.3年
- C.4年
- D.1年
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4、[单选题]不适用不定时工作制的人员是（）
- A.企业高级管理人员
- B.厨师
- C.出租车司机
- D.推销人员
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5、[单选题]《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（）
- A.一年以上
- B.二年以上
- C.三年以上
- D.十年以上
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6、[单选题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时
- A.1，3，36
- B.1，2，30
- C.2，3，36
- D.1，2，36
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7、[单选题]某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（）的标准加付赔偿金
- A.50％
- B.25％
- C.50％—100％
- D.双倍
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8、[单选题]根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。
- A.24
- B.36
- C.48
- D.72
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9、[单选题]工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
- A.半小时
- B.1小时
- C.2小时
- D.3小时
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10、[单选题]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
- A.1年
- B.2年
- C.3年
- D.4年
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11、[单选题]《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过(）。
- A.2小时
- B.3小时
- C.4小时
- D.5小时
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12、[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。
- A.劳动合同规定
- B.当地最低工资
- C.企业上年平均工资
- D.企业当月平均工资
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13、[多选题]缩短工作时间适用于（）
- A.从事夜班工作的劳动者
- B.未成年工
- C.哺乳期内的女职工
- D.企业中高级管理人员
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14、[多选题]根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有（）
- A.劳动节
- B.建军节
- C.国庆节
- D.春节
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15、[多选题]下列属于劳动法上的工作时间的有（）
- A.午休时间
- B.工作交接时间
- C.女职工哺乳婴儿时间
- D.行政出差时间
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