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自考11997企业管理制度精要(二)模拟试题4

试题数量：35道
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试卷简介

该试卷共包含35道试题，试题类型如下:

单选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]21世纪（）会成为管理的主旋律。
- A.员工
- B.规章
- C.创新
- D.市场
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2、[单选题]案例的分析需要（）的指导。
- A.制度
- B.程序
- C.实践
- D.理论
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3、[单选题]目标管理是管理大师（）提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。
- A.杜拉克
- B.泰罗
- C.德鲁克
- D.居里
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4、[单选题]（）是企业的发展与成长的动态轨迹。
- A.企业行销理论
- B.企业生命周期理论
- C.企业市场理论
- D.企业员工理论
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5、[单选题]确立目标，制定行动方案属于（）。
- A.计划工作
- B.组织工作
- C.领导工作
- D.控制工作
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6、[单选题]企业成长期的陷阱形式不包括（）。
- A.现金流陷阱
- B.组织退化陷阱
- C.外资市场陷阱
- D.资源和能力陷阱
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7、[单选题]领导的主要工作不包括（）。
- A.激励
- B.协调
- C.执行
- D.指引
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8、[单选题]“检查和监督，着力于纠正偏差”属于（）。
- A.计划工作
- B.组织工作
- C.领导工作
- D.控制工作
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9、[单选题]（）就是专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风。
- A.人文主义
- B.客观主义
- C.本位主义
- D.部门主义
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10、[单选题]适用于绩效评价的方法不包括（）。
- A.直接排序法
- B.360度考核
- C.量表法
- D.比较法
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11、[单选题]在培训流程中，最容易出现问题的环节是（）。
- A.对培训评估
- B.实施培训
- C.分析培训需求
- D.制订培训课题与培训方案
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12、[单选题]企业给员工的总报酬包括（）。
- A.享受性报酬
- B.物质性报酬
- C.收入性报酬
- D.消费性报酬
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13、[单选题]组织要将个体凝聚成整体的方法是（）。
- A.将个人目标与组织目标关联
- B.加强对员工培训
- C.加大精神投入
- D.提高企业利润
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14、[单选题]在构建科学管理平台中，企业目标的实现取决于（）。
- A.客观的考核
- B.个人需求
- C.组织目标的制定
- D.员工的积极性
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