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2020年10月自考00859警察组织行为学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含46道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]对组织行为学的贡献主要是个体行为的研究,这种心理学分支学科是( )
    • A.实验心理学

    • B.普通心理学

    • C.发展心理学

    • D.社会心理学

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  • 2、[单选题]指导着人的行为方向,是影响行为的最重要的内在因素,这种人格特征是( )
    • A.稳定性

    • B.独特性

    • C.整体性

    • D.倾向性

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  • 3、[单选题]根据斯普兰格的观点,重视以批判和理性的方法寻求真理,但对解决现实社会中遇到的各种具体问题能力较弱,是人类文化生活类型中的( )
    • A.理论型

    • B.宗教型

    • C.市场型

    • D.生产型

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  • 4、[单选题]动机建立的基础是( )
    • A.认知

    • B.个性

    • C.情绪

    • D.需要

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  • 5、[单选题]群体在执行任务时更为有效的规模是( )
    • A.3人左右

    • B.5人左右

    • C.7人左右

    • D.9人左右

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  • 6、[单选题]因不一致的偏好所引发的冲突类型是( )
    • A.认知冲突

    • B.目标冲突

    • C.情感冲突

    • D.程序冲突

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  • 7、[单选题]20世纪80年代最流行的质量圈属于团队类型中的( )
    • A.问题解决型团队

    • B.问题发现型团队

    • C.自我管理型团队

    • D.多功能型团队

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  • 8、[单选题]根据角色论的观点,在20世纪40年代,领导者的角色是( )
    • A.完成任务的指导者

    • B.人际关系的协调者

    • C.实现自我价值的采访者

    • D.信息传递者

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  • 9、[单选题]适合小规模执行单一任务的组织结构类型是( )
    • A.直线式结构

    • B.职能式结构

    • C.矩阵式结构

    • D.官僚结构

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  • 10、[单选题]组织文化能够帮助组织成员改变旧有的价值观念,建立起新的价值观念,使之适应组织正常实践活动的需要,这种组织文化的功能是( )
    • A.内聚功能

    • B.导向功能

    • C.改造功能

    • D.完善功能

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  • 11、[多选题]根据研究的深度,可以把组织行为学的研究方法分为( )
    • A.预测性研究

    • B.因果性研究

    • C.描述性研究

    • D.应用性研究

    • E.行动性研究

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  • 12、[多选题]根据能力与工作内容和特点的匹配图表,人际交往的工作内容对能力的要求包括( )
    • A.个人形象

    • B.忍耐性

    • C.合作能力

    • D.影响力

    • E.创造性

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  • 13、[多选题]在态度分阶段变化理论中,态度转变过程的阶段包括( )
    • A.拒绝

    • B.服从

    • C.同化

    • D.内化

    • E.反馈

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  • 14、[多选题]影响认知的客观条件包括( )
    • A.新奇与熟悉

    • B.重复

    • C.形状的大小

    • D.个性特征

    • E.动态与静态

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  • 15、[多选题]根据谈判过程的简化模型,谈判的组成阶段包括( )
    • A.准备和计划

    • B.界定基本规则

    • C.阐述和辩论

    • D.讨价还价和解决问题

    • E.结束与实施

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  • 16、[多选题]在领导的基本职能中,规范意味着组织行为的( )
    • A.程序化

    • B.标准化

    • C.人性化

    • D.多元化

    • E.系统化

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