A.目标
B.权责结构
C.人际关系
D.经费
A.行政组织的目标
B.行政组织的结构
C.行政组织的体制
D.行政组织的变革
A.枢密院
B.议会
C.内阁
D.御前会议
A.考试院
B.行政院
C.监察院
D.立法院
A.魅力权威
B.法理权威
C.传统权威
D.非正式权威
A.以法律制度作为维系组织的基础
B.统治者和服从者之间往往存在某些天然的亲缘关系
C.组织内部管理的非专业化
D.以组织内部的各种规则为基础
A.巴纳德
B.梅奥
C.西蒙.
D.马斯洛
A.布坎南的公共选择理论
B.韦伯的官僚制理论
C.里格斯的行政生态理论
D.阿吉里斯的人性与组织理论
A.网络结点
B.管理运行机制
C.网络组织文化
D.网络战略目标
A.政府的参与程度
B.社会的民主程度
C.集成者由谁担任
D.公民的协同程度
A.目标综合法
B.目标滚动法
C.环境适用法
D.资源规划法
A.成本标准
B.回应性标准
C.数量标准
D.质量标准
A.职位
B.职能
C.结构
D.目标
A.符合行政分工专业化的原则
B.能发挥各个层级行政组织的积极性
C.容易避免犯地方主义的错误
D.容易避免信息传递失真
A.委员会制
B.混合制
C.首长制
D.合议制
A.综合管理机关与专门管理机关
B.中央行政机关与地方行政机关
C.决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关
D.统率机关与被统率机关
A.人与组织平衡的原则
B.系统的原则
C.参与、沟通、激励的原则
D.权责相称原则
A.情感型管理
B.市场化管理
C.规制型管理
D.网络型管理
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