A.有限责任公司
B.无限责任公司
C.股份有限公司
D.股份无限公司
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.教育方法
A.法律约束
B.市场机制约束
C.社会约束
D.组织机构约束
A.隶属关系
B.信任与托管关系
C.平等关系
D.对立统一关系
A.事业部制
B.模拟分权结构
C.矩阵结构
D.多维立体结构
A.人力资源规划
B.招聘
C.考核
D.职务分析
A.波特定律
B.彼得原理
C.默菲定律
D.麦克莱兰定律
A.经营战略管理
B.财务管理
C.人力资源管理
D.全面质量管理
A.领导者素质分析
B.企业技术素质分析
C.企业组织结构分析
D.企业技术开发能力分析
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.防御型战略
A.引进人才战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.人才结构优化战略
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