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自考03006护理管理学模拟试题2

试卷简介
该试卷共包含62道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要容( )
    • A.管理需要有稳定的行政组织体系

    • B.工作应流程化、标准化

    • C.管理过程要遵循l4项管理原则

    • D.实行刺激性报酬制度

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  • 2、[单选题]下列哪项反映现代管理的系统原理( )
    • A.管理活动中以做好人的工作为根本

    • B.管理活动中重视处理人际关系

    • C.管理活动要把握全局、总体规划

    • D.管理活动要注意讲效

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  • 3、[单选题]护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( )
    • A.专业资料

    • B.系统原理

    • C.人本原理

    • D.动态原理

    • E.效益原理

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  • 4、[单选题]下列哪项描述是管理的动态原理的容( )
    • A.管理过程要适应各种变化

    • B.管理过程有统一的整体目标

    • C.管理的各要素间相互联系

    • D.管理中有系统分析的法和观点

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  • 5、[单选题]韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要容是( )
    • A.企业的活动可分为六项

    • B.管理活动中要遵循14项原则

    • C.管理分工原则

    • D.组织活动必须按照理性原则进行

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  • 6、[单选题]与现代管理人本原理相对应的原则是( )
    • A.整分合原则

    • B.价值原则

    • C.弹性原则

    • D.能级原则

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  • 7、[单选题]首次强调管理中人的因素的理论是( )
    • A.人际关系学说

    • B.人的基本需要层次论

    • C.管理过程理论

    • D.群体行为理论

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  • 8、[单选题]根据法约尔的管理过程理论,处于企业经营核心地位的活动是( )
    • A.技术活动

    • B.商业活动

    • C.管理活动

    • D.财务活动

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  • 9、[单选题]首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )
    • A.泰勒的科学管理理论

    • B.法约尔的管理过程理论

    • C.梅奥的人际关系学说

    • D.马斯洛的人类需要层次理论

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  • 10、[单选题]机构的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的( )
    • A.整体性

    • B.相关性

    • C.层次性

    • D.目的性

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  • 11、[单选题]医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的( )
    • A.整体性

    • B.相关性

    • C.层次性

    • D.目的性

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  • 12、[单选题]泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )
    • A.生产中工人的劳动效率

    • B.一般管理原理和管理效率

    • C.理想的行政组织理论

    • D.生产过程中的人际关系

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  • 13、[单选题]法约尔的管理过程论着重研究( )
    • A.生产中工人的劳动效率

    • B.生产过程中的人际关系

    • C.理想的行政组织理论

    • D.一般管理原理和管理效率

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  • 14、[单选题]韦伯的行政组织理论着重研究( )
    • A.生产中工人的劳动效率

    • B.一般管理原理和管理效率

    • C.理想的行政组织理论

    • D.生产过程中的人际关系

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  • 15、[单选题]梅奥的人际关系学说着重研究( )
    • A.生产中工人的劳动效率

    • B.一般管理原理和管理效率

    • C.理想的行政组织理论

    • D.生产过程中的工人的劳动士气

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  • 16、[单选题]马斯洛的人类需要层次理论着重研究( )
    • A.生产过程中工人的劳动效率

    • B.一般管理原理和高层管理效率

    • C.人的需要、动机和行为

    • D.生产过程中的工人的劳动士气

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  • 17、[单选题]马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是( )
    • A.分析人的动机

    • B.观察人的行为

    • C.满足人的需要

    • D.改造和修正人的行为

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  • 18、[单选题]下列哪项属于双因素理论中的保健因素( )
    • A.工作成就感

    • B.工作责任心

    • C.学习提高的机会

    • D.组织管理制度

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