A.技术技能
B.语言技能
C.人际技能
D.概念技能
A.管理好原材料
B.人员
C.管理好资金
D.实现组织目标
A.高质量性
B.完全性
C.及时性
D.公正性
A.风险型决策方法
B.确定型决策方法
C.不确定型决策方法
D.肯定型决策方法
A.业务计划是长期计划
B.业务计划是短期计划
C.业务计划是概括性计划
D.业务计划是综合性计划
A.前向一体化
B.后向一体化
C.横向一体化
D.水平一体化
A.混合多元化
B.水平多元化
C.横向多元化
D.同心多元化
A.可能助长部门主义风气
B.有利于高级管理人员的全面培养
C.部门间容易协调
D.不利于培训工作的开展
A.越小
B.不变
C.先小后大
D.越大
A.有利于调动内部员工的工作积极性
B.应聘者对组织很了解
C.能够为组织输送新鲜血液
D.有利于保证选聘工作的正确性
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
A.对人员的变革
B.对结构的变革
C.对技术与任务的变革
D.对目标的变革
A.个人专长性权力
B.个人感召性权力
C.技术权威权力
D.法定性权力
A.职位晋升
B.个人生活
C.工作条件
D.公司政策
A.W理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论
A.编码
B.渠道
C.噪音
D.解码
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.电子媒介沟通
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