A.对机关人的管理
B.全面提高机关效能
C.领导职权的控制
D.管理方法的现代化
A.计划
B.目标
C.决策
D.意愿
A.制度运作
B.权力划分
C.管理机制
D.机构差异
A.领导
B.人文
C.环境
D.权力
A.定量分析法
B.定性分析法
C.典型调查法
D.“走马观花’’法
A.“三W法”
B.“四W法’’
C.“五W法”
D.“六W法”
A.领导才能的高低
B.领导方法的科学
C.领导指挥的水平
D.领导决策的正确
A.投入大,周期长,效果大
B.投入大,周期短,效果大
C.投入小,周期长,效果大
D.投入小,周期短,效果大
A.任务、结构、人员、技术
B.人员、资金、技术、结构
C.目标、结构、人员、信息
D.任务、机构、信息、制度
A.决策控制
B.法律保障
C.人事管理
D.制度创新
A.领导动手
B.发动群众
C.依靠上级
D.综合推进
A.精干合理原则
B.管理幅度原则
C.有效节约原则
D.整体效能原则
A.管理
B.领导者
C.工作人员
D.制度
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