A.进入计划
B.应急计划
C.执行计划
D.中期计划
A.决策与计划
B.效率与质量
C.制度与程序
D.改革与创新
A.风尚与习惯
B.风尚与民风
C.风尚与礼仪
D.风尚与习俗
A.强调体制创新
B.强调以人为本
C.强调完整统一
D.强调激励机制
A.辅助机构
B.执行机构
C.顾问机构
D.服务机构
A.信息协调
B.中介协调
C.相机协调
D.文件协调
A.机关管理的法律
B.机关管理的实践
C.机关管理的目标
D.机关管理的环境
A.共同准则
B.时间限度
C.空间范围
D.上级精神
A.权责分离
B.人员缺额
C.人浮于事
D.人才流失
A.结束程序
B.发端程序
C.中间环节
D.过渡环节
A.一年以上五年以下
B.三至五年
C.五年以上十年以下
D.十至十五年
A.机关的层次性
B.机关的复杂性
C.机关的行政性
D.机关的整体性
A.组织效率
B.行政效率
C.工作效率
D.管理效率
A.定量分析
B.定性分析
C.全面分析
D.预测分析
A.给予嘉奖
B.记三等功
C.授予荣誉称号
D.记二等功
A.传统观念的影响
B.干群关系紧张
C.思想工作脆弱
D.既得利益受到冲击
A.信息文稿
B.信息汇集
C.信息刊物
D.信息摘录
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