吉林大学网教05963绩效管理试题1

试题数量：65道
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试卷简介

该试卷共包含65道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是（）。
- A.组织目标和战略的分析和诊断
- B.企业组织环境的分析和诊断
- C.市场状况的分析和诊断
- D.竞争对手实力的分析和诊断
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2、[单选题]绩效目标需要符合（）。
- A.全面准则
- B.完美原则
- C.单一原则
- D.SMART原则
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3、[单选题]绩效管理的中心目标是（）。
- A.明确企业经营战略与目标
- B.了解竞争对手实力
- C.搞清企业的实际需要和背景
- D.分析透彻市场状况
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4、[单选题]（）在绩效管理中起着决定性的作用。
- A.领导
- B.考核制度
- C.沟通
- D.员工反馈
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5、[单选题]绩效管理具有（）地位.
- A.主导
- B.战略
- C.核心
- D.首要
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6、[单选题]绩效管理主要关注的是().
- A.组织整体绩效
- B.部门绩效
- C.团队绩效
- D.人员个体绩效
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7、[单选题]绩效管理的有效性体现了企业（）目标执行的能力。
- A.战略
- B.长远
- C.最高
- D.最终
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8、[单选题]德尔斐法是一种（）的集体决策咨询方法。
- A.面对面
- B.背对背
- C.一对一
- D.多对多
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9、[单选题]1954年，德鲁克在（）一书中，首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。
- A.《管理的实践》
- B.《目标管理》
- C.《管理与自我管理》
- D.《管理与控制》
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10、[单选题]首次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的是（）。
- A.兰德公司
- B.通用公司
- C.宝洁公司
- D.摩托罗拉公司
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11、[单选题]绩效管理培训活动的首要环节是（）。
- A.绩效管理培训内容确定
- B.绩效管理培训需求分析
- C.绩效管理培训人员确定
- D.绩效管理培训时间选择
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