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自考10511销售团队管理练习题2

试卷简介
该试卷共包含75道试题,试题类型如下:
多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2027-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[多选题]以下哪些属于销售团队的积极作用的是
    • A.促进新产品的推广                

    • B.销售团队中,女性人数不断增加

    • C.销售团队成员的待遇较低          

    • D.提高经营效率,降低成本

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  • 2、[多选题]现阶段销售团队的主要不足之处主要体现在
    • A.状态懒散      

    • B.销售动作鲁莽      

    • C.存在鸡肋成员      

    • D.销售业绩不稳定

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  • 3、[多选题]销售团队对销售成员的主要影响体现在
    • A.销售团队的社会助长作用              

    • B.销售团队的社会标准化倾向

    • C.销售团队压力                        

    • D.从众作用

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  • 4、[多选题]面谈主要有
    • A.非正式面谈          

    • B.标准式面谈        

    • C.导向式面谈        

    • D.流水式面谈

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  • 5、[多选题]成功的销售人员在个人品质方面的共性主要体现在
    • A.移情        

    • B.个人积极性          

    • C.自我调节能力        

    • D.诚实和正直

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  • 6、[多选题]在团队成员配置方面,销售人员数目的确定方法主要有
    • A.工作量法      

    • B.下分法        

    • C.边际利润法        

    • D.以上都不是

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  • 7、[多选题]在考虑销售团队的培训中,最主要是对培训需求进行分析,主要对(  )进行分析说明。
    • A.企业文化分析      

    • B.组织分析        

    • C.工作分析        

    • D.人员分析

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  • 8、[多选题]在小组讨论的培训方法中,小组领导人应该具备
    • A.足够的知识和经验            

    • B.足够的忍耐和机警

    • C.足够的自制和虚心          

    • D.不做冗长的发言,不询问题外的问题

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  • 9、[多选题]平均数法则是一个衡量订单数的方程式,它主要由(     )组成
    • A.销售人员的数量  

    • B.拜访介绍的次数    

    • C.积极的态度  

    • D.不断进步的销售技巧

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  • 10、[多选题]企业销售薪酬制度的建立遵循一定的原则,主要有
    • A.公平原则    

    • B.激励原则  

    • C.竞争原则  

    • D.稳定原则  

    • E.边际原则

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  • 11、[多选题]在销售市场中,常见的市场策略主要包括
    • A.闪电战      

    • B.阵地战      

    • C.攻坚战      

    • D.游击战

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  • 12、[多选题]制定销售目标应该要遵循SMART原则,主要是指
    • A.Specific      

    • B.Measurable      

    • C.Accede    

    • D.Realist    

    • E.Timed

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