A.管理组织理论
B.行为科学理论
C.战略管理理论
D.企业再造理论
A.管理组织理论
B.行为科学理论
C.战略管理理论
D.企业再造理论
A.企业战略管理的创新
B.企业组织管理的创新
C.网络营销成为营销管理的重要内容
D.企业的网络化管理
A.巴纳德
B.西蒙
C.德鲁克
D.孔茨
A.双因素理论
B.激励需求理论
C.需求层次理论
D.X理论-Y理论
A.放弃
B.培育
C.维持
D.投资
A.沟通渠道部件
B.服务部件
C.客户关系部件
D.合同部件
A.明星类
B.问号类
C.金牛类
D.瘦狗类
A.企业员工身上的知识和技能
B.技术体系
C.管理体系
D.价值观念与行为规范
A.该结构中每个成员既要接受垂直部门领导,又要在执行某项任务时接受项目负责人的指挥
B.该结构利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性
C.它保持了集中统一指挥的优点,又具有职能分工专业化的优点
D.矩阵式组织结构的稳定性较差
A.改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法
B.提高员工的智力水平和思考问题的方式
C.改善个体的心智模式
D.根据企业内部存在的问题,革新企业组织内部的习惯做法
A.密集分销
B.选择分销
C.独家分销
D.定销
A.销售促进
B.公共关系
C.广告
D.人员推销
A.网上问卷调查法
B.网上实验法
C.网上观察法
D.网上搜集资料法
A.个性化
B.互动性
C.丰富性
D.易统计性
A.以互联网为核心支撑的网络营销,将成为现代市场营销的主流
B.网络营销是一种新的营销方式和手段,它改变了传统营销活动的内容
C.它是一个非常广泛的概念,包括互联网未来的信息高速公路,电子货币支付方式等
D.它贯穿于企业经营的整个过程,包括市场调查、客户分析、产品开发生产、销售、售后反馈等环节
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