2010年10月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷及答案

试题数量：40道
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试卷简介

该试卷共包含40道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]量表式标准中，最常用的等级是【】
- A.三级
- B.四级
- C.五级
- D.七级
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2、[单选题]测定或评定方法可靠性越弱的标志是【】
- A.信度系数越小
- B.信度系数越大
- C.重测信度越大
- D. 重测信度越小
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3、[单选题]有的人热情开朗，有的人沉默寡言，这体现的是人格特性中的【】
- A.层次性
- B.独特性
- C.共同性
- D. 稳定性
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4、[单选题]认为根源特质是构成人格的基本因素的学者是【】
- A.艾森克
- B.卡特尔
- C.莫利金
- D. 宋维真
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5、[单选题]卡特尔16种个性因素测验的编制时间是【】
- A.1945年
- B.1946年
- C.1948年
- D.1949年
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6、[单选题]MMPI 中重复性的题目有
- A.12道
- B.16道
- C.18道
- D.22道
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7、[单选题]罗夏墨迹图测验的材料中配上鲜红色的黑色图片有
- A.2张
- B.3张
- C.5张
- D.7张
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8、[单选题]下列不属于机械能力的是
- A.空间直觉
- B.动作敏捷性
- C.机械理解
- D.预见能力
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9、[单选题]秘书类人员所测试的能力倾向包括
- A.基本算术能力、词语能力、理解力和推理能力等
- B.言语能力、算术能力、推理能力、行政秘书能力等
- C.语言表达能力、推理判断能力、调查取证能力、文字写作能力等
- D.语言文字理解能快速差别辨别能为"稳定能力公证能力等
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10、[单选题]“请你谈谈你近年的不火情况及工作表现。这种面试题形属于
- A.情景形
- B.背景形
- C.行为形
- D.智能形
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11、[单选题]能够评价一个人的人际关系技巧、情绪的稳定性和控制能力、随机应变能力、处理各种问题的技巧和方法的评价活动是
- A.公文处理法
- B.管理游戏
- C.案例分析
- D.角色扮演法
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12、[单选题]下列方法使用最为普遍的是
- A.评价量表法
- B.核查表法
- C.关键事件法
- D.行为锚定评价量表法
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13、[单选题]数据处理时．必须将字符转换为分数的方法是．
- A.一级判断计分法
- B.简单算术平均法
- C.体操打分法
- D.二级判断计分法
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14、[单选题]飞行员录用与人事考核属于
- A.常模参照性测评
- B. 自我测评
- C.效标参照性测评
- D.无目标测评”
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15、[单选题]当相关系数为0:7-0．9时，表示两组变量之间
- A.存在显著关系
- B.存在偶然关系
- C.存在中等关系
- D.存在密切关系
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16、[单选题]工作人员完成某项工作活动或任务时所表现出来的功能行为指的是
- A.能力
- B.气质
- C.潜能
- D.智能
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17、[单选题]在解决特殊问题时所表现出来的独创能力指的是
- A.一般能力
- B.特殊能力
- C.专业能力
- D.能力倾向
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