A.一般性
B.多样性
C.历史性
D.实践性
A.政治因素
B.经济因素
C.社会因素
D.技术因素
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
A.估量机会,确立目标
B.明确计划的前提条件
C.提出备选方案,经过比较分析,确定最佳方案
D.拟定派生计划,并通过预算使计划数字化
A.战略决策
B.战术决策
C.肯定决策
D.程序化决策
A.车间作业安排
B.常规物资的订购
C.财务报表的分析
D.组织结构的改变
A.规模与组织所处的发展阶段
B.组织战略
C.外界环境
D.产业状况
A.职能
B.产品
C.地区
D.顾客需求
A.不再负有责任
B.仍然负有责任
C.责任虽没消除但是减轻了
D.不再负主要责任
A.培训、提升和考核组织成员
B.选拔、培训和考核组织成员
C.选拔、培训、提升组织成员
D.选拔、培训、考核和提升组织成员
A.考试法
B.成绩记录法
C.对比法
D.自我考评法
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.学习技能
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.任务型
D.中间型
A.企业最高领导者
B.指导委员会
C.管理专家
D.上级主管部门
A.链式沟通
B.全通道式沟通
C.轮式沟通
D.环式沟通
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