A.人与物的关系
B.财与物的关系
C.物与物的关系
D.人际关系
A.社会文化环境
B.政治法律环境
C.经济环境
D.科技环境
A.战术性计划
B.战略性计划
C.年度计划
D.作业计划
A.估量机会
B.确定目标
C.选择方案
D.确定前提条件
A.内部增长战略
B.多元化战略
C.收缩战略
D.稳定战略
A.重复出现的、例行性决策
B.非重复性的、例外决策
C.非重复性的、例行性决策
D.重复出现的、例外决策
A.期望值法
B.效用法
C.概率法
D.边际分析法
A.目标确立
B.纵向设计
C.横向设计
D.层次划分
A.提高下级的积极性
B.提高上级命令的执行效率
C.增加管理的层次
D.加强领导的控制力
A.责权利一致原理
B.公开竞争原理
C.用人之长原理
D.因人设岗原理
A.给组织带来新的观念
B.可激励组织成员的进取心
C.有较广泛的选聘来源
D.可避免组织成员间的不团结
A.管理
B.技术
C.安全
D.商业
A.1.1型
B.9.9型
C.1.9型
D.9.1型
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