2014年10月自考03006护理管理学真题试卷及答案

• A.专业技能

• B.人际技能

• C.概念技能

• D.创造技能

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• A.诊断问题

• B.识别问题

• C.确定决策目标

• D.制定备选方案

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• A.现场控制

• B.前馈控制

• C.反馈控制

• D.预防控制

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• A.劳动方法标准化能大幅度提高劳动效率

• B.平级的两个部门之间可互相协调以解决问题

• C.每个组织均应确定明确的职位等级结构

• D.工人的士气是提高劳动生产率的最重要因素

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• A.偏差测量机构

• B.决策机构

• C.执行机构

• D.组织的总体绩效

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• A.指标客观化原则

• B.标准公开化原则

• C.操作标准化原则

• D.结果区别化原则

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• A.成熟度低

• B.比较不成熟

• C.比较成熟

• D.高度成熟

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• A.稳定性较低，容易迷失自我

• B.没有足够的时间和精力进行自我反譬

• C.面临极大的竞争压力

• D.职业能力呈现下降趋势

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• A.风险评估

• B.风险前控制

• C.风险中控制

• D.风险后控制

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• A.按纳入标准选择进入临床路径的患者

• B.协调医患、护患之间的关系

• C.根据临床路径表完成各项护理任务

• D.负责患者满意度调查

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• A.风险鉴别

• B.风险评估

• C.风险控制

• D.风险监测

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• A.生产中工人的劳动效率

• B.管理过程和管理组织

• C.生产过程中的人际关系

• D.组织与社会之间关系

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• A.领导工作效率的高低与领导者的素质、品德和个性密切相关

• B.领导者的领导行为和领导风格对其组织成员有重要影响

• C.领导者的行为应当随着下属的成熟程度做相应调整

• D.当领导模式与环境和被管理者的需要一致度越高时，就越能实现组织目标

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• A.分工

• B.综合

• C.整体

• D.协作

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• A.整分合原则

• B.弹性原则

• C.反馈原则

• D.能级原则

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• A.紧急且重要的事务

• B.紧急但不重要的事物

• C.重要但不紧急的事务

• D.既不紧急也不重要的事务

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• A.战术计划

• B.战略计划

• C.作业计划

• D.指令性计划

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