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2004年4月自考00054管理学原理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含46道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是( )
    • A.经济性和目的性

    • B.必要性和目的性

    • C.经济性和必要性

    • D.有效性和经济性

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  • 2、[单选题]科学管理的中心问题是( )
    • A.提高管理水平

    • B.提高人的积极性

    • C.提高劳动生产率

    • D.提高市场占有率

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  • 3、[单选题]在计划表现形式中,规定处理问题的例行方法、步骤的是( )
    • A.战略

    • B.规划

    • C.程序

    • D.规则

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  • 4、[单选题]计划工作的起点是( )
    • A.确定计划工作的假定条件,并加以宣传

    • B.预测执行计划时的环境

    • C.设计各种可供选择的备选方案

    • D.对将来可能出现的机会加以估计

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  • 5、[单选题]限定因素指的是( )
    • A.有利于目标实现的因素

    • B.妨碍目标实现的因素

    • C.与目标实现无关的因素

    • D.人为限定的假设因素

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  • 6、[单选题]在下列对许诺原理的表述中正确的是( )
    • A.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性大

    • B.许诺大,所需的时间长,实现目标的可能性小

    • C.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性小

    • D.许诺小,所需的时间长,实现目标的可能性大

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  • 7、[单选题]管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制订计划,
    这遵循的是( )
    • A.限定因素原理

    • B.许诺原理

    • C.灵活性原理

    • D.改变航道原理

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  • 8、[单选题]通常情况下预测公式中α的取值范围是()
    • A.-1~+1之间的小数

    • B.绝对值大于1的数

    • C.绝对值小于1的数

    • D.0~1之间的小数

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  • 9、[单选题]预测方法中的“关连树法”属于( )
    • A.直观型预测方法

    • B.周期变动分析法

    • C.单纯外推法

    • D.计量模型预测法

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  • 10、[单选题]利用边际分析法进行决策时,若要实现“取得最大利润”的目标,应满足的条件是( )
    • A.追加的收入大于追加的支出

    • B.追加的收入等于追加的支出

    • C.追加的收入小于追加的支出

    • D.追加的收入是追加支出的二倍

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  • 11、[单选题]决策树决策法是( )
    • A.期望值决策法的一种形式

    • B.主观决策的一种方法

    • C.线性规划法的一种形式

    • D.定性决策的一种方法

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