A.管理者
B.被管理者
C.管理的任务、职能与层次
D.处理好人际关系
A.直线型
B.职能型
C.矩阵结构
D.事业部制
A.竞争者环境
B.供应商环境
C.科技环境
D.顾客环境
A.生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划
B.上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划
C.专项计划、综合计划
D.长期计划、中期计划、短期计划
A.前向一体化
B.后向一体化
C.横向一体化
D.合资经营
A.回归分析法
B.德尔菲法
C.关连树法
D.先行指导法
A.计划工作
B.领导工作
C.组织工作
D.控制工作
A.直线型组织结构
B.扁平式结构
C.职能型组织结构
D.事业部制组织结构
A.行为管理理论
B.古典管理理论
C.系统管理理论
D.权变管理理论
A.现场控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.直接控制
A.中下层可以有日常的决策权限
B.中下层在统一规划下可独立经营
C.中下层有一定的财务支配投
D.上级的控制以完成规定的目标为限
A.产品质量导致顾客不满的情况
B.产品价格导致顾客不满的情况
C.产品售后服务导致顾客不满的情况
D.所有导致顾客不满的情况
A.职务要求明确原理
B.用人之长原理
C.责权利一致原理
D.不断培养原理
A.6项
B.8项
C.10项
D.12项
A.布莱克
B.穆登
C.菲德勒
D.利克特
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.其他团队
A.链式沟通
B.Y式沟通
C.轮式沟通
D.环式沟通
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