2020年自考00151企业经营战略考前练习1

• A.工作分析

• B.岗位评价

• C.职级

• D.职等

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• A.“人”

• B.“事

• C.“人”与‘事

• D.“人”每“事”及其关系

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• A.工作描述

• B.工作说明书

• C.资格说明书

• D.职务说明书

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• A.计分法

• B.文字表述法

• C.表格法

• D.点数法

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• A.明确编写洗衣店管理人员的职务说明书应该采用的格式

• B.明确应当将工作标准和程序写进说明书，还是应当将它们单独分列出来

• C.明确进行工作分析、编写职位说明书与工作评价、薪酬等级的关系

• D.如何才能收集到编写工作标准、工作程序以及职务说明书所需要的信息

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• A.自给自足的小农经济生产模式和封建主义统治

• B.现代人力资源管理工作

• C.社会分工后的人力资源配置和人的全面发展

• D.薪酬的部一致性 和外部竞争力

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• A.丹尼斯.狄德罗

• B.卡尔.舒尔茨

• C.赛拉斯.伯特

• D.芒斯特伯格

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• A.行为、结果、目标完成情况

• B.心理围、才能、兴趣

• C.资格条件(KSA): 知识、技能、能力

• D.分析员尝试自己动手工作

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• A.扩大职责和交叉职责

• B.管理层与员工之间羞别逐渐缩小

• C.持续变动中的职责和KSA0

• D.团队工作和自我管理小组

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• A.工作方法

• B.分析对象的载体形式或表现形式

• C.工作目的与原因

• D.工作过程与结构

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