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A.指向作用
B.维持作用
C.始发作用
D.强化作用
A.情境模拟法
B.实验法
C.动态研究法
D.个案法
A.组织目标
B.组织利益
C.组织领导人
D.组织成员心理满足程度
A.知觉
B.思维
C.直觉
D.感觉
A.认知、情感、意志
B.认知、情感、思维
C.认知、气质、性格
D.性格、气质、意志
A.时代性
B.冲动性
C.坚韧性
D.消极性
A.指向的差异性
B.时间的差异性
C.需要的差异性
D.强度的差异性
A.公平理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.需要层次理论
A.抑郁质
B.胆汁质
C.多血质
D.粘液质
A.服从行为
B.从众行为
C.利他行为
D.利己行为
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