A.组织
B.计划
C.指挥
D.控制
A.数理分析法
B.判断法
C.问卷法
D.文献法
A.团体规范
B.团体士气
C.团体凝聚力
D.团体文化
A.轮式
B.Y式
C.环式
D.全渠道式
A.多样性与复杂性
B.社会历史制约性
C.生存发展的相关性
D.共性与个别差异性
A.组织责任
B.组织承诺
C.心理契约
D.组织忠诚
A.气质
B.价值观
C.性格
D.态度
A.理解性
B.选择性
C.整体性
D.恒常性
A.人际关系理论的出现
B.社会关系理论的出现
C.科学管理理论的出现
D.人本管理理论的出现
A.首因效应
B.近因效应
C.放大效应
D.心理定势现象
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