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2011年1月自考00163管理心理学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含43道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]在管理心理学的内容中,研究群体成员之间相互作用、相互影响下形成的心理活动,称之为【】
    • A.组织心理

    • B.行为心理

    • C.群体心理

    • D.个体心理

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  • 2、[单选题]德国心理学家勒温提出了他著名的行为公式B=f(P.E),其中P是【】
    • A.行为

    • B.函数

    • C.环境

    • D.个人

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  • 3、[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是【】
    • A.人性管理理论

    • B.群体行为理论

    • C.人类需要理论

    • D.领导行为理论

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  • 4、[单选题]社会系统学派的代表人物是【】
    • A.德鲁克

    • B.勒温

    • C.韦伯

    • D.巴纳德

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  • 5、[单选题]下列不属于个性倾向性内容的是【】
    • A.兴趣

    • B.气质

    • C.爱好

    • D.需要

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  • 6、[单选题]不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为活泼好动、敏感、反应迅速的气质类型是【】
    • A.粘液质

    • B.胆汁质

    • C.多血质

    • D.抑郁质

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  • 7、[单选题]知觉对象的组合服从接近原则、相似原则、闭锁原则和【】
    • A.联系原则

    • B.具体原则

    • C.连续原则

    • D.客观原则

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  • 8、[单选题]人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法,属于社会知觉效应中的【】
    • A.优先效应

    • B.晕轮效应

    • C.定型效应

    • D.第一印象效应

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  • 9、[单选题]格雷夫斯把价值观归纳为多个层次,层次的数目是【】
    • A.4个

    • B.5个

    • C.7个

    • D.9个

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  • 10、[单选题]态度变化三阶段理论中的三阶段是指【】
    • A.失调、协调、和谐

    • B.服从、同化、内化

    • C.不一致、基本一致、一致

    • D.失调、学习、协调

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  • 11、[单选题]“龟兔赛跑”的寓言中,兔子输给乌龟的结局反映出【】
    • A.动机因素比能力因素重要

    • B.能力因素比动机因素重要

    • C.动机因素与能力因素同等重要

    • D.无法比较动机因素和能力因素哪个重要

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  • 12、[单选题]美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是【】
    • A.需要层次论

    • B.成就需要理论

    • C.期望理论

    • D.双因素理论

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  • 13、[单选题]作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有【】
    • A.共同的信念和群体意识

    • B.相同或相似的价值观念和性格

    • C.相同或相似的利害关系和生活方式

    • D.相同或相似的行为习惯和认知

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  • 14、[单选题]由正式文件明文规定,群体成员有固定的编制,有规定的权利和义务,有明确的职责分工的群体是【】
    • A.实属群体

    • B.参照群体

    • C.正式群体

    • D.非正式群体

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  • 15、[单选题]个体在群体的压力下,不仅在行为上与其它人保持一致,而且在信仰上也改变原有观点的现象称为【】
    • A.顺从行为

    • B.屈从心理

    • C.从众行为

    • D.服从行为

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  • 16、[单选题]在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是【】
    • A.群体与外界比较隔离

    • B.群体成员沟通较少

    • C.群体的规模较大

    • D.群体规范是消极的

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  • 17、[单选题]在沟通的过程中,把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息是【】
    • A.通道

    • B.解码

    • C.反馈

    • D.编码

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  • 18、[单选题]美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是【】
    • A.口头与书面沟通的混合方式

    • B.口头沟通的方式

    • C.书面沟通的方式

    • D.书面直接沟通的方式

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