2015年4月自考41760人力资源政策与法规真题试卷及答案

试题数量：39道
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试卷简介

该试卷共包含39道试题，试题类型如下:

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]公务员的非领导职务在什么级别及以下设置?
- A.省部级
- B.厅局级
- C.县处级
- D.乡科级
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2、[单选题]公务员定期考核结果均为称职以上等次的累计几年可以在职务对应级别范围内晋升一个级别
- A.2年
- B.3年
- C.4年
- D.5年
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3、[单选题]公务员录用过程中,招录机关或报考者对体检结果有疑问,可以在接到体检结论之日起几日内提出复检?
- A.5日
- B.6日
- C.7日
- D.8日
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4、[单选题]招收博士后研究人员,要求年龄一般为
- A.20岁以上
- B.30岁以下
- C.35岁以下
- D.40岁以下
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5、[单选题]计划分配的军队转业干部专业培训,由省(自治区、直辖市)按部门或者专业编班集中组织实施,培训时间不少于
- A.1个月
- B.2个月
- C.3个月
- D.6个月
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6、[单选题]外国人在中国就业,用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过
- A.2年
- B.3年
- C.4年
- D.5年
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7、[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多久订立书面劳动合同?
- A.7天
- B.15天
- C.1个月
- D.45天
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8、[单选题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期的期限最长不得超过
- A.1个月
- B.2个月
- C.3个月
- D.6个月
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9、[单选题]下列关于非全日制用工的规定,不正确的是
- A.非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
- B.非全日制用工的双方当事人不得约定试用期
- C.非全日制用工终止后,用人单位也需向劳动者支付经济补偿
- D.非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15日
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10、[单选题]女职工生育享受产假,其中产前
- A.7天
- B.15天
- C.30天
- D.45天
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11、[单选题]职工本人养老保险的缴费基数为
- A.当地上一年度月平均工资
- B.职工本人上一年度月平均工资
- C.企业职工上年度月平均工资
- D.职工本人当月工资
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12、[单选题]基本养老保险关系转移有两种,即在统一统筹范围内转移和不在统一统筹范围内转移,两者差别在于
- A.前者需要额外支付一定比例的费用
- B.后者需要额外支付一定比例的费用
- C.前者需要转移个人账户基金及办理相关手续
- D.后者需要转移个人账户基金及办理相关手续
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13、[单选题]职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,承担举证责任的是
- A.职工本人
- B.职工亲属
- C.用人单位
- D.单位领导
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14、[单选题]新参加工作的职工,公积金缴费基数是
- A.职工所在单位月平均工资
- B.当地最低工资
- C.职工本人当月工资
- D.当地月平均工资
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15、[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资报酬的
- A.100%
- B.150%
- C.200%
- D.300%
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