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2020年自考00323西方行政学说史模拟试题2

试卷简介
该试卷共包含47道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]与古典时期不同,新古典时期的研究从对组织的静态描述转向()(1分)
    • A.研究组织的制度建设

    • B.研究组织成员间的关系

    • C.研究动态的组织过程

    • D.研究组织的内部结构

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  • 2、[单选题]首开行政研究之先河的是()(1分)
    • A.威尔逊

    • B.泰罗

    • C.法约尔

    • D.韦伯

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  • 3、[单选题]泰罗的刺激系统中,成功受到高支付的奖励,而失败则受到()(1分)
    • A.校纪的处分

    • B.行政的处分

    • C.法律的制裁

    • D.物质损失的处罚

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  • 4、[单选题]法约尔在()中提出,一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持“2~5”原则,如一个部门管理2~5个车间主任、一个车间主住管理2~5个工长、一个工长管理2~5个工人。(1分)
    • A.参谋理论

    • B.层级制度

    • C.线性组织理论

    • D.跳板法则

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  • 5、[单选题]传统型的统治合法性基础源于()(1分)
    • A.神圣传统

    • B.虔诚的信仰

    • C.法律法规

    • D.神力

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  • 6、[单选题]从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是()(1分)
    • A.传统型权威

    • B.个人魅力型权威

    • C.法理型权威

    • D.职位型权威

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  • 7、[单选题]梅奥认为,传统经济理论是基于一种()(1分)
    • A.“满意人”的假设

    • B.“心理人”的假设

    • C.“经济人”的假设

    • D.“社会人”的假设

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  • 8、[单选题]梅奥的实证研究就是大名鼎鼎的()(1分)
    • A.医疗试验

    • B.辐射试验

    • C.戏剧试验

    • D.霍桑试验

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  • 9、[单选题]巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为“结构性”概念和()(1分)
    • A.“静态性”概念

    • B.“宏观性”概念

    • C.“微观性”概念

    • D.“动态性”概念

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  • 10、[单选题]巴纳德认为,决定协作行为效力的惟一因素是()(1分)
    • A.组织

    • B.集体

    • C.个人

    • D.环境

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