A.利润之间的竞争
B.价值之间的竞争
C.能力之间的竞争
D.规模之间的竞争
A.合作
B.基于承诺
C.效率
D.开放
A.开放性,人力资源战略管理模型
B.竞争优势模型
C.冰山模型
D.价值
A.表层的能力
B.中层的能力
C.底层的能力
D.上层的能力
A.战略能力
B.发展能力
C.盈利能力
D.竞争能力
A.企业价值的实际贡献
B.利润的实际贡献
C.效益的实际贡献
D.资产的实际贡献
A.人力资源管理体系
B.财务管理系统.
C.信息管理系统
D.采购系统
A.企业的资源集聚能力
B.企业的战略
C.企业的盈利能力
D.企业的发展
A.行业选择
B.产品选择
C.定价策略
D.信用政策
A.文氏战略薪酬矩阵模型
B.SNELL教授薪酬战略模型
C.马尔科夫模型
D.竞争优势模型.
A.目标+手段
B.问题+问题解决方案
C.基于核心能力
D.差异化的选择与定位
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