2011年7月自考00167劳动法真题试卷及答案

• A.作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系

• B.张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退

• C.甲公司为其职工购房向银行提供担保

• D.某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿

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• A.提出意见

• B.要求用人单位纠正

• C.要求重新处理

• D.做出处理决定

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• A.乙肝病毒携带者

• B.小学教育程度

• C.不符合录用条件

• D.没有专业技能资格认证

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• A.10周岁

• B.14周岁

• C.16周岁

• D.18周岁

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• A.少数民族人

• B.退役军官

• C.残疾人

• D.农村剩余劳动力

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• A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由该公司另行安排工作，该公司也不得解除与乙的劳动合同

• B.甲应该赔偿乙的损失

• C.公司工会对该公司解除与甲的劳动合同无权提出意见

• D.该公司在给予乙相应赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

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• A.2010年1月5日

• B.2010年2月1日

• C.2010年3月1日

• D.2010年4月1日

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• A.相当于集体合同中的标准

• B.不得低于集体合同中的标准

• C.参考集体合同中的标准

• D.不需要考虑集体合同中的标准

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• A.15天

• B.30天

• C.50天

• D.60天

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• A.由双方依法产生的代表进行协商，草拟合同草案

• B.由工会主持召开职工大会或职工代表大会讨论通过合同草案

• C.集体合同草案经职工大会或职工代表大会讨论通过后即生效

• D.讨论通过的集体合同须由双方首席代表签字盖章，并报送劳动行政部门审查备案

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• A.图书管理员

• B.出租车司机

• C.外勤人员

• D.铁路巡检工

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