2013年10月自考00147人力资源管理（一）真题试卷及答案

• A.人口资源

• B.人力资源

• C.人才资源

• D.人力资本

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• A.自动人假设

• B.社会人假设

• C.经济人假设

• D.复杂人假设

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• A.初级阶段

• B.科学管理阶段

• C.人力资源管理阶段

• D.战略人力资源管理阶段

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• A.马斯洛的需要层次理论

• B.斯金纳的强化理论

• C.赫茨伯格的双因素理论

• D.阿德福的ERG理论

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• A.工资激励

• B.晋升激励

• C.精神激励

• D.物质激励

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• A.对岗又对人

• B.对岗不对人

• C.对人不对事

• D.对人又对事

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• A.职级

• B.职业

• C.职务

• D.工作要素

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• A.资料方面的信息

• B.人员方面的信息

• C.事物方面的信息

• D.其他方面的信息

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• A.人力资源效益

• B.组织系统设计

• C.人力资源供给预测

• D.人力资源需求预测

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• A.公平公正性

• B.人员稳定性

• C.与战略目标相适应

• D.与薪酬水平相适应

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• A.政府部门

• B.用人部门

• C.人力资源管理部门

• D.上级主管部门

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• A.校园招募

• B.广告招募

• C.网络招募

• D.特色招募

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• A.一般评价指标

• B.招募人员的评价指标

• C.招募渠道的评价指标

• D.招募过程的评价指标

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• A.智力测评

• B.成绩测评

• C.人格测评

• D.能力倾向测评

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• A.模拟面谈

• B.管理游戏

• C.文件筐测验

• D.无领导小组讨论

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• A.阿德福

• B.斯金纳

• C.班杜拉

• D.诺尔斯

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• A.海尔

• B.联想

• C.华为

• D.沃尔玛

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• A.反应层

• B.学习层

• C.行为层

• D.结果层

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