2015年4月自考00147人力资源管理（一）真题试卷及答案

• A.人口资源>人力资源>人才资源

• B.人口资源<人力资源<人才资源

• C.人口资源≥人力资源≥人才资源

• D.人口资源≤人力资源≤人才资源

 查看答案  开始考试

• A.生成过程的时代性

• B.闲置过程的消耗性

• C.使用过程的时效性

• D.开发过程的持续性

 查看答案  开始考试

• A.重视非正式组织的作用

• B.采用胡萝卜加大棒的管理方法

• C.根据实际情况灵活采用不同的管理方法

• D.主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性

 查看答案  开始考试

• A.弗鲁姆的期望理论

• B.阿德福的ERG理论

• C.马斯洛的需要层次理论

• D.赫茨伯格的双因素理论

 查看答案  开始考试

• A.表扬激励

• B.尊重激励

• C.目标激励

• D.考核激励

 查看答案  开始考试

• A.工作任务

• B.工作要素

• C.工作职责

• D.工作条件

 查看答案  开始考试

• A.晕轮效应

• B.近因效应

• C.霍桑效应

• D.居中效应

 查看答案  开始考试

• A.工作专业化

• B.工作扩大化

• C.工作丰富化

• D.工作轮换制

 查看答案  开始考试

• A.培训开发计划

• B.薪酬福利计划

• C.及时获取职务空缺的数量

• D.对组织中每个岗位人员素质的评估

 查看答案  开始考试

• A.趋势分析法

• B.替换单法

• C.德尔菲法

• D.回归预测法

 查看答案  开始考试

• A.用人部门

• B.劳动力市场

• C.政府部门

• D.人力资源部门

 查看答案  开始考试

• A.招募人数

• B.招募对象

• C.招募标准

• D.招募成本

 查看答案  开始考试

• A.不用

• B.慎用

• C.优先考虑

• D.坚决录用

 查看答案  开始考试

• A.层次性

• B.动机性

• C.技能性

• D.知识性

 查看答案  开始考试

• A.成本最低

• B.判断的客观性

• C.交流的单向性

• D.判断的直觉性

 查看答案  开始考试

• A.反应层

• B.学习层

• C.行为层

• D.结果层

 查看答案  开始考试