A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
A.生成过程的时代性
B.闲置过程的消耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
A.弗鲁姆
B.阿德福
C.马斯洛
D.赫茨伯格
A.目标激励
B.情感激励
C.考核激励
D.尊重激励
A.工作分析
B.绩效管理
C.人员招聘
D.员工培训
A.费用低,速度快
B.费用高,效率高
C.容易引起调查者兴趣
D.可以了解调查者真实的动机
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
A.趋势分析法
B.比例分析法
C.回归分析法
D.计算机模型法
A.19世纪末
B.20世纪20年代
C.20世纪60年代
D.20世纪80年代
A.择优原则
B.效率原则
C.能级原则
D.守法原则
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