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2008年7月自考00144企业管理概论真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含35道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]某公司是以共同出资并通过签订协议的形式组成的,一年以后,由于经营不善,企业倒闭且资不抵债,此时出资人应负的责任是()
    • A.有限责任

    • B.有限连带责任

    • C.仅限于总经理无限连带责任

    • D.出资人无限连带责任

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  • 2、[单选题]系统论的观点认为,人造系统具有许多特征。“三个和尚没水喝”从反面诠释了下列哪种系统特征?()
    • A.整体性

    • B.相关性

    • C.目的性

    • D.环境适应性

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  • 3、[单选题]企业管理具有二重性。其中,社会属性()
    • A.是由共同劳动的社会化性质产生的

    • B.是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质决定的

    • C.是一切社会化大生产所共有的

    • D.执行着合理组织生产的一般职能

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  • 4、[单选题]某职业经理人因原公司的报酬机制没能客观、公平地反映其经营企业的水平而辞职,该经理人期望的报酬机制是()
    • A.结构工资制

    • B.年功序列工资制

    • C.专家高薪制

    • D.年薪制

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  • 5、[单选题]某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作,该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?()
    • A.专业分工与协作原则

    • B.指挥统一原则

    • C.有效管理幅度原则

    • D.责权利相结合的原则

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  • 6、[单选题]从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种()
    • A.深层企业文化

    • B.中层企业文化

    • C.表层企业文化

    • D.企业风气

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  • 7、[单选题]人力资源的特征有多种,其中最重要的是()
    • A.能动性

    • B.可激励性

    • C.时效性

    • D.再生性

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  • 8、[单选题]评价和选择经营战略方案的基本的依据是()
    • A.战略目标

    • B.战略重点

    • C.战略方针

    • D.战略对策

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  • 9、[单选题]从对某企业需求增长率和相对市场占有率分析来看,该企业的A产品处于“野猫”区,这说明()
    • A.需求增长率高,相对市场占有率低

    • B.需求增长率高,相对市场占有率高

    • C.需求增长率低,相对市场占有率低

    • D.需求增长率低,相对市场占有率高

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  • 10、[单选题]企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。它的核心内容是()
    • A.经营战略决策

    • B.战略环境综合分析

    • C.政治环境分析

    • D.经济环境分析

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  • 11、[单选题]在价值工程中,价值()
    • A.随功能的增加而增加,同时随成本的增加而增加

    • B.随功能的增加而增加,同时随成本的减少而增加

    • C.随功能的增加而减少,同时随成本的增加而增加

    • D.随功能的减少而增加,同时随成本的减少而减少

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  • 12、[单选题]某机械加工厂将整个生产过程划分为生产前的准备、基本生产、辅助生产和生产服务四个过程。其中,核心是()
    • A.准备过程

    • B.基本生产过程

    • C.辅助生产过程

    • D.生产服务过程

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  • 13、[单选题]顺驰汽车制造厂为了将库存原材料控制在合理范围内,每次物资出库时都要盘点剩余物资。如果库存量等于或者低于事先规定的订购点,就按规定的订购批量发出订购指令。这种库存控制方法属于()
    • A.永续盘点法

    • B.定期库存控制法

    • C.库存重点控制法

    • D.间断库存盘点法

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