2011年7月自考00107现代管理学真题试卷及答案

试题数量：43道
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试卷简介

该试卷共包含43道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]不属于现代管理基本特征的是()
- A.习惯化管理
- B.系统化管理
- C.民主化管理
- D.科学化管理
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2、[单选题]体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是()
- A.适当的集权和分权原则
- B.秩序原则
- C.公平原则
- D.跳板原则
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3、[单选题]霍桑实验的主持人是()
- A.法约尔
- B.梅奥
- C.沙因
- D.亚当斯
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4、[单选题]贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是()
- A.决策
- B.预测
- C.计划
- D.领导
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5、[单选题]决策者有明确的决策目标，知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件，但可以预测其出现概率的决策是()
- A.程序化决策
- B.确定型决策
- C.非确定型决策
- D.风险型决策
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6、[单选题]在决策模式中，提出了“最优决策准则”的是()
- A.理性决策模式
- B.渐进决策模式
- C.集团决策模式
- D.精英决策模式
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7、[单选题]直线型组织结构一般只适应于()
- A.大型企业
- B.跨国企业
- C.创新任务较高，生产经营多变的企业
- D.规模较小，生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业
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8、[单选题]高耸组织结构的特点是()
- A.管理层次少，管理幅度小
- B.管理层次少，管理幅度大
- C.管理层次多，管理幅度小
- D.管理层次多，管理幅度大
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9、[单选题]根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()
- A.需求→动机→行为→满足
- B.动机→需求→行为→满足
- C.行为→动机→需求→满足
- D.需求→行为→动机→满足
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10、[单选题]马斯洛的需要层次理论主要解释了人类的()
- A.基本需要的程度
- B.基本需要的内容和产生顺序
- C.基本需要的内容
- D.基本需要产生的顺序
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11、[单选题]按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于()
- A.归属需要
- B.成就需要
- C.权力需要
- D.关系需要
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12、[单选题]不属于激励因素的是()
- A.工作成就
- B.工资收入
- C.工作责任
- D.职业发展
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