A.泰勒
B.西蒙
C.马斯洛
D.法约尔
A.以“善治"为模式的管理
B.以盈利为目的的管理
C.以市场为导向的管理
D.以竞争为原则的管理
A.计时工资制
B.计件工资制
C.差别计件工资制
D.固定工资加利润分享制
A.“科学管理之父"
B.“人群关系之父"
C.“组织理论之父”
D.“现代管理之父"
A.法.术、势相结合的思想体系
B.道、术、势相结合的思想体系
C.德、术、势相结合的思想体系
D.德治、法治相结合的思想体系
A.《论语》
B.《礼记》
C.《大学》
D.《道德经》
A.决策服务于预测
B.决策贯穿于预测的全过程
C.预测是决策科学化的前提
D.预测侧重于对有利时机的选择
A.决策咨询系统
B.决策中枢系统
C.决策信息系统
D.决策执行系统
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
A.以制度为中心
B.以工作为中心
C.以现实为中心
D.以未来为中心
A.专制式的领导作风
B.民主式的领导作风
C.放任自流的领导作风
D.任务型的领导作风
A.专制一权威式
B.开明- -权威式
C.协商式
D.群体参与式
A.麦克利兰
B.亚当斯
C.马斯洛
D.赫茨伯格.
A.人际关系
B.工资收入
C.工作富有挑战性
D.管理方式
A.目标
B.程序.
C.物财
D.信息
A.泰勒
B.巴纳德
C.西蒙
D.法约尔
A.生理需求.
B.安全需求
C.自我实现需求
D. 归属需求
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
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