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2010年7月自考01511现代管理实务真题试卷及答案

试题数量：42道
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试卷简介

该试卷共包含42道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]对某一具体社会单位进行全面、深入研究的方法是（）
- A.个案研究法
- B.归纳演绎法
- C.系统研究法
- D.历史研究法
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2、[单选题]在管理学发展史上，被称为“现代管理之父”的是（）
- A.韦伯
- B.泰罗
- C.梅奥
- D.德鲁克
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3、[单选题]泰罗“科学管理”的核心目的是（）
- A.实现标准化管理
- B.提高工厂的工作效率
- C.造就第一流的工人
- D.建立刺激性工资制度
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4、[单选题]孔子管理思想的核心是（）
- A.“不贵义而贵法”
- B.“无为而无不为”
- C.“仁政”
- D.“忠”
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5、[单选题]现代管理中，管理的核心问题是（）
- A.人的管理
- B.效率管理
- C.激励管理
- D.组织管理
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6、[单选题]权变原理对管理影响最大的方面表现在（）
- A.领导方式
- B.管理制度
- C.组织结构
- D.组织目标
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7、[单选题]责任管理的理论基础是（）
- A.契约理论
- B.受托责任理论
- C.责任会计理论
- D.委托代理理论
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8、[单选题]适合于复杂管理的管理原理是（）
- A.责任管理原理
- B.柔性管理原理
- C.人本管理原理
- D.模糊管理原理
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9、[单选题]下列属于组织内部环境的因素是（）
- A.组织文化
- B.社会环境
- C.技术环境
- D.经济环境
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10、[单选题]当组织面临良好的外部机会，但内部存在劣势时，可采取的战略是（）
- A.防御性战略
- B.多种经营战略
- C.增长战略
- D.扭转性战略
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11、[单选题]下列不属于管理者职权的是（）
- A.任免权
- B.信息控制权
- C.财权
- D.决策权
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12、[单选题]将管理者划分为重人型、重事型、人事并重型的标准是（）
- A.管理成败和优劣
- B.管理层级
- C.管理者对权利的控制程度
- D.管理者管理活动的侧重点
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13、[单选题]管理者集体年龄结构的组合比例大体上应保持（）
- A.中年占50%-60%，老年和青年各占20%-30%
- B.老年占20%-40%，中年和青年各占40%-30%
- C.青年占20%-60%，老年和中年各占20%-40%
- D.中年占40%-50%，老年和青年各占25%-30%
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14、[单选题]要成功地运用目标管理方法，应该避免（）
- A.目标明确
- B.资源充分
- C.目标缺乏长期性
- D.及时反馈
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15、[单选题]适合于较为稳定的外部环境的组织管理形态是（）
- A.激励型管理
- B.专制型管理
- C.民主型管理
- D.参与型管理
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16、[单选题]一般而言，能够随组织发展战略的变化而变化的领导特征是（）
- A.强调信任
- B.协调措施与目标
- C.信息分享
- D.集权化
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17、[单选题]实现管理目标、提高管理绩效的手段是（）
- A.管理方法
- B.管理活动
- C.管理原理
- D.管理者能力
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