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2012年7月自考01511现代管理实务真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]梅奥的人际关系理论认为人是（）
- A.社会人
- B.经纪人
- C.复杂人
- D.自我实现人
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2、[单选题]根据SWOT分析法，当组织具有强大的内部优势，但外部存在威胁时，可以采用的战略方法是（）
- A.扭转战略
- B.防御战略
- C.增长或扩张战略
- D.多种经营战略
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3、[单选题]西方管理过程学派的代表人是（）
- A.孔茨
- B.马斯洛
- C.泰罗
- D.梅奥
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4、[单选题]被誉为“现代经营管理之父”的管理学家是（）
- A.孔茨
- B.德鲁克
- C.法约尔
- D.梅奥
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5、[单选题]美国心理学家和行为科学家马斯洛提出的著名管理理论是（）
- A.人际关系理论
- B.需求层次理论
- C.期望理论
- D.双因素理论
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6、[单选题]某企业中大多数决策是由高层管理者制定，则该企业的管理模式属于（）
- A.集权式管理
- B.分权式管理
- C.民主式管理
- D.柔性化管理
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7、[单选题]能够促成人的自然性影响的非权力性因素是（）
- A.职位因素
- B.知识因素
- C.传统因素
- D.资历因素
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8、[单选题]关于授权的原则，下述说法正确的是（）
- A.管理者完全放权给下属
- B.管理者应该适当授权
- C.可以越级授权
- D.不需要控制
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9、[单选题]下列关于正式沟通与非正式沟通描述正确的是（）
- A.正式沟通效果好，约束力强，易于保密
- B.非正式沟通很容易控制，沟通速度快
- C.正式沟通速度很慢
- D.管理者应该杜绝组织中的非正式沟通
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10、[单选题]管理者在决策时要有远见、留有余地，以便在不测时及时调整，管理者这样做遵循的原则是（）
- A.客观原则
- B.系统原则
- C.可行原则
- D.动态原则
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11、[单选题]打电话请供应商来换一台用坏了的同型号设备，这种设备的简单替换工作，所需要的管理技能主要是（）
- A.概念技能和技术技能
- B.人际技能和技术技能
- C.技术技能
- D.人际技能和概念技能
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12、[单选题]将计划分为“综合计划、局部计划和项目计划”所依据的划分标准是（C ）
- A.计划期的长短
- B.计划的层次
- C.计划的作用对象
- D.计划的职能
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13、[单选题]从控制的角度看，成语“亡羊补牢”属于（）
- A.现场控制
- B.反馈控制
- C.管理控制
- D.馈前控制
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14、[单选题]将统一指挥和专业分工有效结合，充分满足现代组织管理原则要求的组织结构是（）
- A.直线—职能制
- B.职能制
- C.事业部制
- D.矩阵制
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15、[单选题]下述关于定额成本控制法的论述正确的是（）
- A.采用该方法计算工作量大
- B.能分清各部门的经济责任
- C.不需要健全的定额管理制度
- D.企业基本不使用该成本控制法
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