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2012年10月自考05628团体咨询真题试卷及答案

试题数量：44道
是否免费：收费试卷
练习次数：569次
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试卷简介

该试卷共包含44道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询与个别咨询的( )
- A.原则相似
- B.目标相似
- C.技术相似
- D.对象相似
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2、[单选题]团体咨询对于适应不良的人有其特别作用的方面是( )
- A.工作环境
- B.学习活动
- C.人际关系
- D.社会生活
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3、[单选题]在人际沟通的过程中，使沟通成为一个双向交互过程的是( )
- A.反馈
- B.信息
- C.背景
- D.通道
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4、[单选题]在非语言沟通中，应用最广泛的是( )
- A.面部表情
- B.体态语言
- C.触摸
- D.目光接触
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5、[单选题]团体名称应点明活动的主题，目标( )
- A.幽默
- B.高度概括.
- C.清晰明确
- D.具体
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6、[单选题]成长性团体咨询又称( )
- A.训练性团体咨询
- B.发展性团体咨询
- C.治疗性团体咨询
- D.交往性团体咨询
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7、[单选题]团体开始时，团体成员都不了解团体要做什么，他们能够做什么，哪些行为是团体不允许的，这- -描述体现了团体创始阶段的特征是( )
- A.成员有不确定的焦虑
- B.成员有多种情绪体验
- C.团体结构松散
- D.人际沟通表面化
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8、[单选题]团体初期成员能否尽快相识，直接影响到形成团体的( )
- A.凝聚力
- B.认同感
- C.自信心
- D.成就感
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9、[单选题]团体创始阶段的行动技术包括解释、对质、自我开放和( )
- A.鼓励
- B.提问.
- C.倾听.
- D.评估
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10、[单选题]团体咨询的过渡阶段，成员的焦虑源于害怕别人在超出一般公众认识的程度上了解自己，也产生于害怕被批评和被( )
- A.认识
- B.关注
- C.误解
- D.怀疑
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11、[单选题]在团体过渡阶段，领导者在用对质技术处理成员以防卫方式掩盖其问题时须特别小心，因为对质技术使用不当的话，反而会增加成员的( )
- A.误解
- B.怀疑
- C.负担
- D.焦虑
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12、[单选题]当团体进行到一段时间后，成员的自我开放程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同，促进更多自我探索，自我了解，领导者应适时应用分享活动的层次是( )
- A.轻度
- B.中度
- C.重度
- D.适度
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13、[单选题]团体工作阶段，从参加团体开始，团体成员就在一点- .点地慢慢( )
- A.表露自己
- B.互相分享
- C.坦诚相待
- D.解决困难
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14、[单选题]团体工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团体预订的主题和( )
- A.动力
- B.任务
- C.功能
- D.需求
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