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2013年1月自考05628团体咨询真题试卷及答案

试题数量：44道
是否免费：收费试卷
练习次数：664次
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试卷简介

该试卷共包含44道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]应用最为广泛的，特别是在学校教育中更受到关注的团体咨询是( )
- A.自主性团体咨询
- B.训练性团体咨询
- C.治疗性团体咨询
- D.成长性团体咨询
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2、[单选题]团体对其成员的吸引力和团体成员之间的吸引力，以及团体成员的满意程度，叫( )
- A.团体互动
- B.团体凝聚力
- C.团体吸引
- D.团体互惠
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3、[单选题]人际沟通过程中，沟通者试图传达给他人的观念和情感是( )
- A.信息源
- B.信息
- C.通道
- D.背景
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4、[单选题]营造良好人际关系需要的三种基本态度是真诚、无条件积极关注和( )
- A.共情
- B.理解.
- C.接受
- D.行动
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5、[单选题]团体领导者应具备的经验包括( )
- A.安全和保障才能
- B.招募和筛选才能
- C.计划和组织才能
- D.准备和实施才能
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6、[单选题]为团体成员讲授新概念，提供新信息，介绍新价值，是团体领导者的( )
- A.创造者的角色
- B.协调者的角色
- C.教育者的角色
- D.鼓励者的角色
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7、[单选题]以训练如何有效地处理人际关系，增进社会适应为目标的团体咨询是( )
- A.自主性团体咨询
- B.成长性团体咨询
- C.训练性团体咨询
- D.治疗性团体咨询
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8、[单选题]领导者在筛选成员前必须考虑他们在加入团体之前彼此熟悉的程度，这一因素是( )
- A.性别
- B.知识能力水平:
- C.行为表现
- D.成员背景
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9、[单选题]团队咨询表现出人际沟通表面化特征的阶段是( )
- A.准备阶段
- B.创始阶段
- C.过渡阶段
- D.工作阶段
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10、[单选题]团体领导者应具备的最基本的反应技术是( )
- A.倾听
- B.反馈
- C.解释
- D.自我暴露
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11、[单选题]团体过渡阶段成员会以对自己和对团体的怀疑来表达他们的( )
- A.冲突
- B.恐惧
- C.担心
- D.焦虑
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12、[单选题]使自己或别人避免对个人问题或痛苦体验作深入探索的行为属于( )
- A.抗拒
- B.挑战
- C.防卫
- D.焦虑
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13、[单选题]团体工作阶段一般先由一位专家发表意见，作引导发言，然后团体成员针对专家的意见发表自己的见解，这种团体讨论的方法是(
)
- A.论坛式讨论
- B.陪席式讨论
- C.圆桌式讨论
- D.辩论式讨论
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14、[单选题]每次行为训练后，团体领导者都应该对团体成员的表现进行总结，对行为训练的效果进行评价，强化积极和适应的行为，这种强化叫( )
- A.间接强化
- B.差别强化.
- C.及时强化
- D.替代强化
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15、[单选题]通过不同的方法，搜集有关团体目标达成的程度，成员在团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等信息，帮助团体领导者及团体成员了解团体咨询成效叫( )
- A.团体评估
- B.团体回顾
- C.团体分离
- D.团体追踪
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