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2014年4月自考05628团体咨询真题试卷及答案

试题数量：44道
是否免费：收费试卷
练习次数：643次
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试卷简介

该试卷共包含44道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在团体咨询中人际互动丰富而多变，领导者面临的问题比个别咨询中的要复杂得多，要求领导者不仅具有个别咨询的基本技术，还要有团体咨询特有的技术。这表明团体咨询与个别咨询的( )
- A.助人氛围不同
- B.互动程度不同
- C.问题类型不同
- D.咨询技术不同
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2、[单选题]团体外部的影响因素主要来自于( )
- A.团体间的竞争
- B.团体的规模
- C.成员的相似
- D.信息沟通状况
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3、[单选题]信息源与接受者的位置不变的沟通是( )
- A.上行沟通
- B.下行沟通
- C.平行沟通
- D.单向沟通
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4、[单选题]领导者引导成员建立团体结東后互动模式的共识是( )
- A.团体结束后的伦理问题
- B.团体形成前的伦理问题
- C.团体过程中的伦理问题
- D.领导与团体成员关系的伦理问题
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5、[单选题]领导者有义务协助成员整合学习体会是( )
- A.团体形成前的伦理问题
- B.团体结束的伦理问题
- C.团体过程中的伦理问题
- D.领导与团体成员关系的伦理问题
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6、[单选题]领导者应避免接受成员馈赠酬偿是( )
- A.团体形成前的伦理问题
- B.团体过程中的伦理问题
- C.团体结束后的伦理问题
- D.领导与团体成员的伦理问题
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7、[单选题]领导者应接受督导者的专业咨询和指导是( )
- A.团体形成前的伦理问题
- B.团体过程中的伦理问题
- C.领导与团体成员关系的伦理问题
- D.团体结束后的伦理问题
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8、[单选题]筛选团体成员的方法，最常用的有个别面谈、心理测验和( )
- A.调查法
- B.问卷法
- C.观察法.
- D.书面报告法
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9、[单选题]在某些团体的特别设计中希望成员混合，有差异的人能在一起讨论这种分组方法是( )
- A.同类组合法
- B.分层随机组合法
- C.活动随机组合法
- D.内外圈组合法
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10、[单选题]在团体过渡阶段，领导者在用对质技术处理这些问题时须特别小心，因为对质技术使用不当的话，反而会增加成员的( )
- A.误解
- B.怀疑
- C.负担
- D.焦虑
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11、[单选题]成员练习在特定情境中做出适应行为的最基本方法是( )
- A.效果评价
- B.由易到难
- C.及时强化
- D.行为训练
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12、[单选题]结束阶段，由于分离焦虑，有些团体成员可能避免相互( )
- A.接触
- B.遗弃
- C.交流
- D.接近
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