2011年7月自考01848公务员制度真题试卷及答案

试题数量：42道
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试卷简介

该试卷共包含42道试题，试题类型如下:

单选题多选题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]公务员制度首先产生于（）
- A.日本
- B.英国
- C.美国
- D.法国
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2、[单选题]我国公务员制度正式推行的时间是（）
- A.1987年10月1日
- B.1991年1月1日
- C.1993年10月1日
- D.2006年1月1日
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3、[单选题]公务员保持操行义务的重点是要求公务员（）
- A.服从命令
- B.保守秘密
- C.依法履职
- D.知廉耻
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4、[单选题]成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（）
- A.级别设置
- B.职务设置
- C.公务员录用
- D.公务员考核
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5、[单选题]我国现有的公务员级别是（）
- A.15级
- B.19级
- C.23级
- D.27级
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6、[单选题]调研员对应的领导职务层次是（）
- A.厅局级正职
- B.厅局级副职
- C.县处级正职
- D.县处级副职
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7、[单选题]品位分类的主要依据是（）
- A.工作性质
- B.人的资历和身份
- C.工作责任大小
- D.工作难度
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8、[单选题]下列职务中，属于公务员录用范围的是（）
- A.副主任科员
- B.县长
- C.副调研员
- D.巡视员
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9、[单选题]在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）
- A.情景模拟
- B.心理测试
- C.技能测验
- D.实际操作
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10、[单选题]在我国，公务员考核的重点是（）
- A.德
- B.勤
- C.廉
- D.绩
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11、[单选题]某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）
- A.优秀
- B.称职
- C.基本称职
- D.不称职
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12、[单选题]根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）
- A.等级鉴定法
- B.主观评价法
- C.客观评价法
- D.目标管理法
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