A.奖励作为一种积极的激励可以有效地促进合作
B.奖励方式的不同是影响合作与竞争的关键因素
C.奖励对合作或竞争倾向的影响是极为复杂的
D.增加报酬对合作影响不大,但减少报酬会使人们倾向于竞争。
E.报酬减少使赢得金钱的动机退居次要位置,人们此时的行为主要受超越别人的动机引导,从而竞争倾向增强。
A.威胁会使双方受损,破坏合作。
B.威胁有时会让双方受损,但使用威胁的一方比没有使用威胁的一方能得到更多的好处。
C.不管选择合作还是竞争,威胁都起着重要的作用
D.女性在同伴持有威胁而不用时,具有特别的合作性。
E.如果别人有权力,但不使用威胁,男性就会认为其软弱而加重剥削对方。如果对方持有威胁,男性与有权力的人的合作比与软弱者的合作多。
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