A.预见者
B.塑造者
C.问题处理者
D.冲突管理者
A.答辩阶段
B.修改阶段
C.计划阶段
D.回顾阶段
A.检定式
B.冒进式
C.增量式
D.增速式
A.风险基金与企业共担风险
B.风险投资是一项长期的,流动性较差的投资
C.风险资本以企业分红为目的
D.在考察项目的财务指标之前,风险费本家更注重项目的市场前景、发展策略和管理队伍素质
A.当团队成员和主导入物发生冲突时。核心主导人物只有特殊权威、其它队成员处于被动地位,可能会导致其他团队成员离开团队、对组织影响较大
B.由于团队成员在团队中的地位相似,因此容易在组织中形成以多头领导的局面
C.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够
D.容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大
A.公司名称和住所
B.公司经营范围
C.公司股份总数、每股金额和注册资本
D.公司法定代表人
A.设计调查方案
B.明确调查目标
C.制定调责工作计划
D.组织实地调查
A.改革开放后
B.1988年宪法修正后
C.1992年邓小平南方视察后
D.中共十五大召开后
A.创业评估、初始筛选,创业家口头展示、最终评估
B.创业家口头展示、初始筛选,创业评估、最终评估
C.创业家口头展示、创业评估,初始筛选、最终评估
D.初始筛选、创业评估、创业家口头展示、最终评估
A.大型企业
B.中小型企业
C.小型企业
D.微型企业
A.实地调明法
B.文献法
C.实验法
D.提问法
A.稳定性较好,组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
B.核心人物地位的确定是团队成员协商的结果,该人物具有一定的威信、能够做为团队的领导
C.团队的成员关系较密切,较容易达成共识,发挥各自的作用
D.团队领导集分权程度恰当、既不过度集权,又不过于分散
A.仅由个自然人投资设立
B.全部财产为投资个人所拥有、投资人以其个入财产对企业债务承担无限责任
C.是法人企业,具有法人资格
D.个人独资企业设立需要符合法律规定的场所、资金、人员等方面的条件
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