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2010年7月自考00165劳动就业概论真题试卷及答案

试题数量：36道
是否免费：收费试卷
练习次数：600次
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试卷简介

该试卷共包含36道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]关于现代大学生的就业观，不正确的是
- A.就业就是要无私奉献
- B.就业是力争社会接纳，实现人才需要
- C.就业是追求经济自立，奠定物质基础需要
- D.大学生就业是实现自我价值和社会价值的需要
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2、[单选题]心理健康的体现，不包括
- A.人格完整
- B.心境宁静
- C.个人能力运用有效
- D.说话符合逻辑
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3、[单选题]处于同一企业或同一部门的从业者，总会形成语言、习惯、利益及目的等方面的共同特征，不断产生群体认同感。这体现了职业特性中的
- A.社会性
- B.稳定性
- C.群体性
- D.规范性
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4、[单选题]提出人格类型职业类型匹配理论的是
- A.帕森斯
- B.霍兰德
- C.温德顿
- D.哈瑞
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5、[单选题]适合从事记者、演员、推销员等职业的人，其性格属于
- A.独立型
- B.服从型
- C.机智型
- D.变化型
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6、[单选题]中期规划一般涉及—年内的职业目标和任务，是职业生涯规划中最常用的一种
- A.3
- B.3—7
- C.7—15
- D.30—35
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7、[单选题]制订职业生涯规划时，要进行自我评价、了解别人对自己的看法，可以选择的较好方法是
- A.橱窗分析法
- B.七个故事练习法
- C.SWOT职业生涯发展机会分析法
- D.SMRT目标确定法
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8、[单选题]SWOT职业生涯发展机会分析法中英文字母“S”代表
- A.机会
- B.威胁
- C.优势
- D.劣势
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9、[单选题]在职业生涯规划的内容中，可以反映职业生涯动机的是
- A.题目
- B.职业方向
- C.角色定位
- D.差距
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10、[单选题]一个组织在进行大规模人才选拔时，可以借助具有其他测评技术无法比拟优势的技术是
- A.无领导小组讨论
- B.小组面试
- C.笔试
- D.分角色小组讨论
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11、[单选题]随着高校招生规模的不断扩张，我国的高等教育已逐步转变为
- A.大众教育
- B.学前教育
- C.继续教育
- D.精英教育
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12、[单选题]涵盖范围最广的就业形式是
- A.自主创业
- B.提高学历层次
- C.就业求职
- D.出国留学
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13、[单选题]目前，高校毕业生就业向第三产业倾斜，下列选项中属于第三产业的是
- A.农业
- B.交通运输业
- C.工业
- D.建筑业
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14、[单选题]素质的主体和核心是
- A.科学文化素质
- B.职业道德素质
- C.思想道德素质
- D.就业综合素质
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