A.维护劳动者的合法权益
B.维护劳动者的合法权益,兼顾用人单位的利益
C.贯彻按劳分配原则
D.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
A.奴隶社会
B.封建社会
C.资本主义社会
D.18世纪产业革命以后
A.维权职能
B.参与职能
C.教育职能
D.组织职能
A.国家的法定节假日不计人年休假的假期
B.休息日不计人年休假的假期
C.年休假适用于连续工作1年以上的职工
D.年休假不能跨年度安排
A.20.83天
B.20.92天
C.21.75天
D.30天
A.用人单位所在地上年度职工十二个月的平均工资
B.劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
C.用人单位所在地上年度在岗职工十二个月的平均工资
D.用人单位在劳动合同解除或者终止前十二个月的企业平均工资
A.执行生效的仲裁裁决
B.受理劳动争议案件
C.对仲裁活动进行监督
D.聘任兼职仲裁员
A.仲裁庭裁决先予执行的,当事人之间的权利义务关系应当明确
B.不先予执行将严重影响申请人的生活
C.仲裁庭裁决先予执行的,移送人民法院执行
D.劳动者申请先予执行的,应当提供担保
A.劳动报酬
B.工作地点
C.保守秘密
D.劳动保护
A.0元
B.5万元
C.7万元
D.10万元
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满月的工资
C.当地最低工资
D.用人单位的平均工资
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动者和用人单位
D.劳动者和用人单位协商确定
A.人民法院
B.劳动保障行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动争议调解委员会
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