2013年4月自考00167劳动法真题试卷及答案

• A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

• B.劳动法中所称的劳动关系

• C.劳务关系

• D.不受劳动法调整的社会关系

 查看答案  开始考试

• A.发生工伤事故，概不负责

• B.劳动合同期限为1年以上3年以下的，约定试用期为1个月

• C.不享受双休日休假

• D.在劳动合同期内不得结婚生育

 查看答案  开始考试

• A.劳动报酬权

• B.生活保障权

• C.职业安全权

• D.就业权

 查看答案  开始考试

• A.工会具有唯一性

• B.工会具有独立性

• C.所有工会都具有法人资格

• D.中华全国总工会不需要办理法人登记

 查看答案  开始考试

• A.以国家利益为本位

• B.以社会利益为本位

• C.以集体利益为本位

• D.以个人利益为本位

 查看答案  开始考试

• A.集体合同必须采用书面形式

• B.集体合同具有较强的法定性

• C.因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁

• D.签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量，保护劳动者

 查看答案  开始考试

• A.上班时间超过一年，李某可以要求支付自2011年8月1日起每月两倍的工资

• B.上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资

• C.企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系

• D.2011年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年

 查看答案  开始考试

• A.张某在该报社工作已经超过8年，每天工作时间为5小时

• B.报社每月一次与张某结算劳动报酬

• C.张某每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时

• D.张某与该报社约定了试用期

 查看答案  开始考试

• A.职工未就业配偶可以享受生育津贴

• B.女职工生育享受产假的可以按照国家规定享受生育津贴

• C.职工不缴纳生育保险费

• D.法定正常产假为90天

 查看答案  开始考试

• A.必须提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告

• B.额外支付劳动者一个月工资

• C.将怀孕的10名女职工辞退

• D.将患病尚在医疗期内的10名职工辞退

 查看答案  开始考试

• A.不纳入基本医疗保险基金支付范围

• B.纳入基本医疗保险基金支付范围

• C.第三人不支付的，由基本医疗保险基金支付后，向第三人追偿

• D.第三人无法确定的，由基本医疗保险基金支付后，向第三人追偿

 查看答案  开始考试

• A.民事责任、行政责任的综合

• B.民事责任、刑事责任的综合

• C.民事责任、刑事责任、行政责任的综合

• D.民事责任、社会法责任、行政责任的综合

 查看答案  开始考试

• A.企业劳动争议调解委员会进行的调解

• B.依法设立的基层人民调解组织进行的调解

• C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解

• D.劳动争议诉讼中进行的调解

 查看答案  开始考试