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2014年4月自考00163管理心理学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含43道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]企业管理过程主要包括两个系统:一是社会技术系统,二是
    • A.社会决策系统

    • B.社会管理系统

    • C.社会心理系统

    • D.社会咨询系统

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  • 2、[单选题]由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态是
    • A.心境

    • B.应激

    • C.心态

    • D.激情

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  • 3、[单选题]心理测验的有效性与准确性是指
    • A.信度

    • B.可靠度

    • C.效度

    • D.可信度

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  • 4、[单选题]在科学管理理论的发展过程中,在泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认
    为适用于一切组织的八项原则的人是
    • A.古利克

    • B.梅奥

    • C.马斯洛

    • D.厄威克

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  • 5、[单选题]以享乐主义哲学为基础,把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性
    观是
    • A.经济人假设

    • B.社会人假设

    • C.自我实现人假设

    • D.复杂人假设

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  • 6、[单选题]法国著名管理学家亨利·法约尔被誉为“现代经营管理之父”,其代表作是
    • A.《科学管理原理》

    • B.《计件工资制》

    • C.《社会组织与经济组织理论》

    • D.《工业管理和一般管理》

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  • 7、[单选题]人脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是
    • A.知觉

    • B.感觉

    • C.印象

    • D.归因

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  • 8、[单选题]俗话说“听其言,观其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这里所说的是社会知觉中的
    • A.自我知觉

    • B.对他人的知觉

    • C.角色知觉

    • D.人际知觉

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  • 9、[单选题]在社会知觉中具有一种主观倾向,也称为“先入为主”效应或第一印象的是
    • A.首因效应

    • B.近因效应

    • C.晕轮效应

    • D.心理定势现象

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  • 10、[单选题]关于能力结构有多种不同的学说,能力的二因素学说代表人物是
    • A.斯皮尔曼

    • B.塞斯登

    • C.基尔福特

    • D.加德纳

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  • 11、[单选题]心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异
    在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:约占全部人口80%左右的IQ在
    • A.70以下

    • B.70 -79

    • C.80 ~120

    • D.120以上

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  • 12、[单选题]受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是现代心理学中所说的
    • A.气质

    • B.感觉

    • C.情绪

    • D.能力

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  • 13、[单选题]美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是
    • A.需要层次论

    • B.成就需要理论

    • C.期望理论

    • D.双因素理论

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