A.人均创利率
B.工资利润率
C.每百元产值工资含量
D.企业利润总额
A.企业人力资源现象的各个方面
B.企业人力资源现象的总量方面
C.企业人力资源现象的质量方面
D.企业人力资源现象的数量方面
A.业余短训班
B.岗位练兵
C.师傅带学徒
D.技术表演示范
A.提高劳动者的劳动积极性
B.提高劳动者的业余学习爱好
C.提高劳动者的道德水平
D.提高劳动者的就业能力和工作能力
A.社交时间
B.工作时间
C.受教育时间
D.可自由支配时间
A.提高劳动生产率
B.提高劳动报酬
C.提高员工福利
D.降低人工成本
A.工会参与企业经营管理统计
B.工会参与企业劳动保护监督检查统计
C.工会参与企业技术进步统计
D.工会参与企业劳动竞赛统计
A.回答种类
B.说明信或指导语
C.回答方式
D.主题
A.统计分析的台账
B.积累资料的台账
C.统计调查用台账
D.汇总资料用台账
A.平均每件劳动争议人数
B.某项争议件数占争议总件数的比重
C.每千名职工劳动争议件数
D.每千名女职工劳动争议数
A.生产工人劳动生产率
B.辅助生产工人劳动生产率
C.基本生产工人劳动生产率
D.全部从业人员劳动生产率
A.按与生产作业的关系程度
B.按劳动技能
C.按生产技术水平高低
D.按劳动定额的完成程度
A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时
B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时
C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
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