A.秘书
B.领导
C.主管
D.同事
A.隶属于参谋对象的参谋机构
B.独立于参谋对象的参谋组织
C.内设参谋机构
D.秘书参谋部门
A.私人秘书
B.公务秘书
C.事务秘书
D.行政秘书
A.汪辉祖
B.钟义均
C.王钦若
D.贾思勰
A.为首领出谋献策
B.替首领决策
C.制定法典
D.保管文书
A.学堂
B.军机处
C.幕馆
D.清档房
A.办文办会的自觉性
B.办事的自觉性
C.参与决策的自觉性
D.担任参谋角色的自觉性
A.随机的参谋活动
B.贴近的拾遗补阙辅助
C.自觉的角色定位
D.合理的决策监督
A.心理素质
B.个性风格
C.外部形象
D.人格特征
A.领导管理活动随时需要参谋辅助
B.秘书的职业角色需要全天候跟进
C.领导的个人生活随时需要保障
D.秘书的自身素质随时需要提高
A.曲解利用秘书的特定职能
B.有效利用秘书的中介职能
C.监督落实秘书的调研职能
D.审核把关秘书的决策职能
A.权责与法规分析
B.信息资料分析
C.决策事项分析
D.决策时机分析
A.对例行事务失误的参谋
B.对日常事务失误的参谋
C.对决策方案失误的参谋
D.对环境风险的参谋
A.运用物财条件的参谋
B.改善环境面貌的参谋
C.协调具体关系的参谋
D.维护组织形象的参谋
A.主动维护参谋
B.拾补维护参谋
C.反馈维护参谋
D.被动维护参谋
A.选择沟通对象的参谋
B.选择沟通方式的参谋
C.排除沟通障碍的参谋
D.最终决策拍板的参谋
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