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2026年4月自考13662公安人力资源管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含33道试题,试题类型如下:
单选题 判断题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]创立劳动价值论的是
    • A.梅奥

    • B.韦伯

    • C.泰勒

    • D.马克思

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  • 2、[单选题]关于辟署制度的描述正确的是
    • A.地方长官可以就地自选下级官吏

    • B.通过让贤来产生首领继承人

    • C.根据需要由中央和地方官吏直接征聘人才

    • D.由皇帝每年下诏征求人才,下面的官吏负责举荐

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  • 3、[单选题]下列属于警察人力资源素质结构要素的是
    • A.民族结构

    • B.籍贯结构

    • C.智能结构

    • D.家庭结构

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  • 4、[单选题]职位分类中,表示若干工作性质大致相近的职组集合是
    • A.职门

    • B.职等

    • C.职系

    • D.职级

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  • 5、[单选题]下列属于警察人力资源行政配置方式的是
    • A.工资报酬

    • B.管理法规

    • C.供求关系

    • D.环境条件

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  • 6、[单选题]从广义上讲不属于人民警察考核范围的是
    • A.工作态度

    • B.思想品德

    • C.工作能力

    • D.预算执行

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  • 7、[单选题]下列不属于人民警察回避分类的是
    • A.职务回避

    • B.公务回避

    • C.院校回避

    • D.地区回避

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  • 8、[单选题]关于人民警察任职成立条件的描述正确的是
    • A.应按照法律规定对所有人民警察颁发任命书

    • B.特殊情况下,人民警察职务任免可以不履行任免手续

    • C.人民警察所任职务不受国家核定的编制和职数限额的约束

    • D.人民警察任职应当具备拟任职务所要求的条件和资格

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  • 9、[单选题]关于人民警察处分的批准权限的描述错误的是
    • A.对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察机关按照管理权限决定

    • B.对地方各级公安机关正职领导人员给予处分,由本级人民政府决定

    • C.免去职务前,本级人民政府不可以决定暂停其履行职务

    • D.拟给予撤职、开除处分的,由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议

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  • 10、[单选题]下列属于伊莱·金斯伯格提出的个人职业发展阶段的是
    • A.幻想期

    • B.探索期

    • C.建立期

    • D.维持期

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  • 11、[单选题]关于现行公务员制度的主要特点的描述正确的是
    • A.统一职务设置

    • B.多样化职业发展阶梯

    • C.缩减级别的功能

    • D.提高职务晋升的要求

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  • 12、[单选题]关于公安机关领导干部协管工作体制的描述正确的是
    • A.双重领导,以地方为主的体制

    • B.落实“条块结合,以条为主”的方针

    • C.针对的是上级政府对下级公安机关领导干部的权责关系

    • D.对公安机关领导班子成员的管理,各级公安机关处于主导地位

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