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湖北2025年4月自考00165劳动就业概论真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含37道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]世界银行一项研究显示,一个发展中国家对外输出移民的数量每增长10%,贫困人口可减少()
    • A.4%

    • B.3%

    • C.2%

    • D.1%

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  • 2、[单选题]人类精神阶段需求的最高层次是()
    • A.安全需求

    • B.尊重需求

    • C.关系需求

    • D.人类的自我实现需求

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  • 3、[单选题]通过市场调节人才缺乏与人才浪费并存矛盾的有效办法是()
    • A.不充分就业

    • B.兼职

    • C.全职

    • D.充分就业

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  • 4、[单选题]团队劳动定价收入中的主要形式是()
    • A.成本加成定价

    • B.团队定价

    • C.基础定价

    • D.浮动定价

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  • 5、[单选题]世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家是()
    • A.中国

    • B.美国

    • C.英国

    • D.德国

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  • 6、[单选题]衡量就业质量最基本的判断标准是()
    • A.福利

    • B.奖金

    • C.工资报酬

    • D.分红

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  • 7、[单选题]劳动监察于1802年起源于()
    • A.法国

    • B.德国

    • C.美国

    • D.英国

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  • 8、[单选题]弱势群体脱贫的根本出路是()
    • A.补贴

    • B.就业

    • C.援助

    • D.助农

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  • 9、[单选题]劳动者在其职业生涯中,自愿退出社会劳动一段时间之后再次参加社会劳动的一种就业形式指的是()
    • A.阶段性就业

    • B.弹性就业

    • C.流动性就业

    • D.灵活性就业

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  • 10、[单选题]中国主要采用度量失业的形式是()
    • A.测量经济活动人口

    • B.失业登记

    • C.失业调查制度

    • D.测量职工

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  • 11、[单选题]政府制定就业政策的出发点、立足点是()
    • A.扩大就业

    • B.公平就业

    • C.平等就业

    • D.积极就业

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  • 12、[单选题]劳动诉讼的法定前置程序是()
    • A.劳动裁决

    • B.劳动调解

    • C.劳动协商

    • D.劳动仲裁

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  • 13、[单选题]20世纪60年代,注重集体特征,主要着眼于失业人员找到工作的速度的是()
    • A.流动就业能力

    • B.人力政策就业能力

    • C.劳动力市场行动就业能力

    • D.主动就业能力

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