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A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量
B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入
C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值
D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入
A.规模效应和收入效应
B.替代效应和平移效应
C.规模效应和替代效应
D.替代效应和收入效应
A.左移
B.右移
C.不变
D.不确定
A.45 万
B.50 万
C.51 万
D.71 万
A.利润分享制度
B.无保障的纯分享型制度
C.保障工资的分享制度
D.约定比例分享型制度
A.劳动力供给弹性是指劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度
B.供给富有弹性是工资率变动的百分比大于供给量变动的百分比
C.单位供给弹性的特征是工资率变动的百分比与供给量变动的百分比相同
D.供给具有无限弹性是工资率固定劳动力供给变动的绝对值大于零
A.马歇尔
B.瓦尔拉
C.配第
D.凯恩斯
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.工资率波动对劳动力供给量的影响会越来越大
D.工资率的变动对劳动力供给的影响大于对劳动力需求的影响
A.一定时间内劳动产品的价值
B.一定时间内劳动产品的生产成本
C.一定时间内劳动产品的质量
D.一定时间内合格劳动产品的数量
A."比较工资"原则
B."最高工资"原则
C."最低工资"原则
D."社会平均工资"原则
A.教育培训费
B.退职金
C.交通津贴
D.工资
A.职业工资差别
B.产业工资差别
C.过渡性工资差别
D.年龄工资差别
A.威廉·配第
B.亚当·斯密
C.大卫·李嘉图
D.约翰·穆勒
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